Mandats & Réalisations

Depuis 2019, LIIDeR accompagne des territoires, des institutions et des organisations du Québec à quatre niveaux d’impact complémentaires : territorial, politique, organisationnel et formatif.

Chaque intervention poursuit un objectif identique : structurer la capacité décisionnelle et d’action des organisations en contexte interculturel et de diversité.

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1. INTERVENTIONS TERRITORIALES

Portrait diagnostic en immigration - MRC

Contexte

Territoire confronté à des enjeux d’attractivité, de pénurie de main-d’œuvre et d’intégration en contexte migratoire.

Mandat

Réalisation d’un portrait diagnostic complet comprenant :
Analyse des données démographiques et migratoires
Étude des dynamiques territoriales
Cartographie des acteurs
Analyse des enjeux de logement
Évaluation des capacités de gouvernance locale

Résultats

Lecture structurée et objectivée de la réalité migratoire du territoire

Identification claire des leviers et des verrous

Base décisionnelle pour l’élaboration d’une stratégie territoriale d’accueil et d’intégration

Diagnostic territorial en immigration - Municipalité de Lanaudière

Mandat structurant en cours - 2025-2026

Mandat

Analyse complète des dynamiques migratoires locales
Évaluation des capacités d’accueil
Structuration d’un cadre stratégique d’intervention

Objectif

Outiller la municipalité pour formaliser sa politique d’accueil
Renforcer la cohérence des actions municipales
Soutenir des décisions durables en matière d’intégration

Diagnostic territorial en immigration - Table immigration- Quartier de Montréal

Mandat

Analyse complète des dynamiques migratoires locales
Évaluation des capacités d’accueil
Structuration d’un cadre stratégique d’intervention
Coordination de la Table en immigration

Objectif

Rassembler les acteurs du territoire autour d'un projet commun
Renforcer la cohérence des actions
Soutenir des décisions durables en matière d’intégration

2. INTERVENTIONS POLITIQUES ET CADRES INSTITUTIONNELS

Politique municipale en interculturelle - Grande ville du Québec

Contexte

Municipalité souhaitant formaliser son cadre d’intervention en matière d’interculturalisme, dans un contexte où ce type de politique demeure rare au Québec.

Mandat

Rédaction de la politique municipale
Définition des principes directeurs
Clarification des responsabilités administratives

Résultats

Adoption formelle d’un cadre politique structurant par le conseil municipal

Clarification des responsabilités internes

Base institutionnelle durable pour les actions municipales futures

3. INTERVENTIONS ORGANISATIONNELLES

Guide d’accueil et d’intégration en contexte interculturel - Institution publique

Mandat

Conception et rédaction d’un guide structurant destiné au personnel et aux gestionnaires
Adaptation aux réalités opérationnelles de l’organisation

Résultats

Guide structuré et opérationnel, prêt à être déployé auprès du personnel et des gestionnaires

Référentiel commun de pratiques interculturelles ancré dans les réalités de l'organisation

Outil durable d'intégration et d'accompagnement des personnes immigrantes en contexte institutionnel

4. FORMATIONS ET CONFÉRENCES STRUCTURANTES

LIIDeR ne standardise pas ses formations. Chaque intervention est conçue à partir de la réalité spécifique du client: ses enjeux, sa culture organisationnelle et ses objectifs stratégiques.

Secteur santé

Formation de gestionnaires d’un CIUSSS sur les enjeux du racisme systémique en milieu de santé
Formation de personnel soignant en contexte interculturel et d’immigration

Impact

Renforcement des capacités managériales
Structuration des pratiques professionnelles en contexte institutionnel complexe

Secteur municipal

Leadership inclusif Formation de l’ensemble du personnel d’une grande ville du Québec sur le leadership inclusif.Déploiement progressif auprès des directions, cadres et gestionnaires.

Impact

Transformation durable des pratiques managériales Structuration d’un cadre cohérent d’intervention à l’échelle municipale

Secteur jeunesse et concertation

Formation de l’ensemble du personnel d’un Carrefour Jeunesse-Emploi sur l’accueil des jeunes en contexte interculturel
Formation d’une table de concertation en immigration sur la territorialisation et les stratégies d’ancrage territorial

Impact